Forberedelse til jobbintervju – alt du trenger å vite
Har du blitt innkalt til intervju? Gratulerer! Da anses du som kvalifisert for stillingen – Du har passert første sil. CV-en og søknaden din var god nok til at noen ønsker å møte deg. Men fra nå av handler det ikke lenger om hva som står på papiret – det handler om deg. Hvordan du […]
Sluttpakke med outplacement – et tryggere og mer målrettet neste steg
Du sitter i et møte du helst skulle vært foruten. Lederen din forklarer at virksomheten skal nedbemanne, eller at rollen din bortfaller som følge av omorganisering. Du får tilbud om en sluttpakke. På papiret ser det ryddig ut, men i hodet surrer spørsmålene: Hva betyr dette for meg? Hvor lang tid vil det ta å […]
Hvordan skrive en god Jobbsøknad (Guide oppdatert 2026)
En god jobbsøknad kan være forskjellen på å bli kalt inn til intervju eller havne i bunken. CV-en forteller hvem du er – søknaden forteller hvorfor du vil ha akkurat denne jobben, og hvorfor de bør velge akkurat deg. Mange undervurderer søknaden og bruker samme tekst til alle stillinger. Det merkes. I denne guiden får […]
Hva outplacement betyr for deg etter oppsigelse eller nedbemanning
Du sitter i møtet og kjenner at beskjeden treffer hardt. Virksomheten skal gjennom en nedbemanning, og din stilling blir berørt. Kanskje har du vært i samme jobb i mange år. Kanskje hadde du ikke sett dette komme i det hele tatt. Tankene melder seg raskt: Hva gjør jeg nå? Hvor lang tid vil det ta […]
Hvordan lage en god CV (Guide oppdatert 2026)
Skal du søke ny jobb i 2026? Da holder det dessverre ikke å børste støv av den gamle filen fra et par år tilbake. Jobbmarkedet har endret seg, og måten en CV blir lest på er helt annerledes enn før. Å vite hvordan man lager en god CV er selve nøkkelen for å komme til […]
Vurderer du nye jobbmuligheter i 2026? Dette bør du tenke gjennom først
Flere tar kontakt med oss for tiden fordi de vurderer å bytte jobb i 2026. Det er sjelden fordi noe er akutt galt, men fordi de har begynt å stille seg noen ærlige spørsmål om egen karriere. Rollen fungerer kanskje greit og hverdagen går rundt, men følelsen av at utviklingen har stoppet opp, eller at […]
Slik oppleves karriererådgivning hos Karrieresenteret
Mange som tar kontakt med oss for karriererådgivning, gjør det fordi de har kommet til et punkt der det er vanskelig å vite hva som er riktig neste steg i arbeidslivet. Det kan være etter en nedbemanning og fått sluttpakke, i en jobbsøkerfase som drar ut, eller i en rolle som på papiret ser bra […]
Hvorfor får jeg ikke jobb? De vanligste feilene
Mange jobbsøkere opplever å få avslag, selv når de oppfyller kravene i stillingene de søker på. Noen blir aldri kalt inn til intervju, andre kommer langt i prosessen, men får likevel ikke tilbudet. Når dette skjer gjentatte ganger, er det lett å begynne å tvile på egen kompetanse og verdi i arbeidsmarkedet. I praksis handler […]
Slik optimaliserer CV-en din for ATS
Når du sender inn en jobbsøknad i dag, er det ikke alltid et menneske som ser CV-en din først. Mange virksomheter bruker et ATS (Applicant Tracking System), et system som skanner og tolker innholdet før en rekrutterer åpner dokumentet. Systemet vurderer hvor godt CV-en din matcher stillingsannonsen, og dette påvirker hvilken rekkefølge kandidatene vises i. […]
Nedbemanning? Slik gjennomfører du omstillingsprosessen på en ryddig og trygg måte
Nedbemanning er en av de vanskeligste oppgavene du kan stå i som leder. Det handler ikke bare om tall, men om mennesker, kollegaer du kanskje har jobbet tett med i mange år. Samtidig må du sikre at bedriften kommer styrket ut på den andre siden. Hos Karrieresenteret bistår vi virksomheter gjennom omstillinger og nedbemanninger […]
