Hvordan outplacement styrker virksomhetens omdømme i krevende tider
Vi hjelper ansatte trygt videre etter omstilling Nedbemanning og omstilling er krevende situasjoner – både for ledelsen og de ansatte som blir berørt. Når noen må forlate virksomheten, er det avgjørende å tilby støtte som gir dem trygghet og ny retning. Outplacement er en profesjonell og strukturert prosess som hjelper den enkelte med å finne […]
Usikker på veien videre? Slik kan karriereveiledning hjelpe deg å finne retning og motivasjon
Vi hjelper deg med å finne veien videre i karrieren Er du usikker på hva du vil jobbe med, eller føler du at du står fast i nåværende jobb? Mange kjenner på behovet for en ny retning i arbeidslivet – uten helt å vite hvor de skal begynne. Karriereveiledning gir deg støtte og struktur i […]
Er det på tide med ny jobb? Finn dine 5 viktigste verdier
Er det på tide med ny jobb? Finn dine 5 viktigste verdier Den stille misnøyen begynner ofte med en vag følelse – som om noe er litt feil. Du prøver å riste det av deg, men tanken kommer tilbake: Trives jeg egentlig i denne jobben? Det handler ikke nødvendigvis om at du ikke prøver hardt […]
Karriererådgivning som del av sluttpakken
Vi hjelper deg med å finne veien videre i karrieren Å miste jobben på grunn av omorganisering eller nedbemanning kan føles både overveldende og urettferdig. Plutselig står du overfor usikkerhet, samtidig som du må finne ut hva neste steg i karrieren din skal være. For mange er det å være aktiv jobbsøker noe man ikke […]
Bilde på CV
Et godt CV-bilde gjør at du skiller deg ut En jobbsøknad handler først og fremst om å skille seg ut fra mengden. De fleste stillinger mottar flere kvalifiserte søkere, og det gjelder derfor å gjøre et godt førsteinntrykk. En enkel og effektiv måte å oppnå dette på, er ved å bruke et profesjonelt bilde på […]
Hvor lenge bør man bli i en ny jobb?
Hvor lenge bør du bli i en ny jobb? Å vite hvor lenge man bør bli i en ny jobb er en utfordring mange står overfor, spesielt når det gjelder å balansere personlig tilfredshet, karriereutvikling og fremtidige jobbmuligheter. Det finnes ingen fasitsvar, da dette avhenger av flere faktorer som arbeidsglede, vekstmuligheter og hvordan det å […]
Er karriereveiledning noe for deg?
Rask overgang til ny jobb med karriererådgivning Din karriere formes både av valgene du tar og av faktorer utenfor din kontroll. I et arbeidsmarked i stadig endring er det lett å miste retning – enten du har mistet jobben, vurderer nye muligheter, eller står fast i en rolle du ikke trives i. Med riktig karriererådgivning […]
Hvordan svare på «Hvorfor skal vi velge deg?»
Spørsmålet «Hvorfor skal vi ansette deg?» er en av de mest kritiske delene av et jobbintervju. Det gir deg en gyllen mulighet til å fremheve hva du kan bidra med til selskapet. Et godt svar kan være avgjørende for å skille deg ut blant andre kandidater. Her er noen tips til hvordan du kan forberede deg […]
ChatGPT i jobbsøking: Fordeler og ulemper ved AI
Hvordan bruke ChatGPT i jobbsøking – uten å gå i fella Med kunstig intelligens som en naturlig del av hverdagen, har verktøy som ChatGPT også funnet veien inn i jobbsøkerens verktøykasse. Mange bruker AI for å spare tid og få hjelp til å skrive CV og jobbsøknader – men det er viktig å vite hvordan […]
Hva er forskjellen mellom å søke gjennom et rekrutteringsbyrå eller direkte?
Å vite om du bør søke jobb gjennom et rekrutteringsbyrå eller direkte hos arbeidsgiveren kan være avgjørende for å finne riktig jobb. Her gjennomgår vi forskjellene, fordeler og ulemper ved begge metodene Hva innebærer det å søke jobb gjennom et rekrutteringsbyrå? Et rekrutteringsbyrå fungerer som en bro mellom deg som jobbsøker og arbeidsgivere, […]
